Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategia on parhaillaan uudistuksen kohteena. Aluevaltuusto kokoontui Lappeenrannassa 28. elokuuta kolmanteen työskentelykertaansa strategian valmistelun merkeissä. Seminaarissa käsiteltiin tulevaisuuden henkilöstötarpeita, työhyvinvointia ja alueen johtamisen kehittämistarpeita.
Keskustelussa nostettiin esiin sairauspoissaolojen vähentäminen ja henkilöstön työkyvyn tukeminen. Myös tekoälyn ja digitalisaation rooli sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä pelastustoimessa oli tarkastelun kohteena. Tarkoituksena on selvittää, miten digitalisaatiota ja tekoälyä voidaan hyödyntää palvelujen tehostamisessa ja samalla varmistaa, että henkilöstöresurssit kohdennetaan tehokkaasti.
Palveluverkkoa koskevassa keskustelussa pohdittiin palveluiden keskittämistä, liikkuvien tai etäpalveluiden hyödyntämistä sekä mahdollisia palvelukarsintoja. Lisäksi tutkittiin mahdollisuutta myydä tiettyjä palveluja muille hyvinvointialueille ja erikoistua tiettyihin toimenpiteisiin. Aluevaltuutetut kuitenkin korostivat, että jokaisessa kunnassa tulee olla asukkaiden tarpeisiin räätälöityjä palveluita, vaikka keskitettyjä sote-keskuksia ei välttämättä jokaiseen kuntaan tarvita.
Hyvinvointialueen taloustilanne, tasapainotuskeinot ja alijäämän kattaminen olivat myös seminaarin teemoja. Aluevaltuusto piti valtion asettamaa alijäämän kattamisen aikataulua epärealistisena, jos lakisääteiset palvelut halutaan turvata. Pitkäjänteistä suunnittelua ja kestäviä ratkaisuja painotettiin, jotta lyhytnäköiset säästöt eivät johda kalliisiin seuraamuksiin tulevaisuudessa.
Hyvinvointialueen strategia etenee aluevaltuuston päätettäväksi joulukuussa 2025, ja sen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2026 alusta. Päijät-Hämeen pelastuslaitos huolehtii alueen pelastustoimesta.