Lahden kaupunki parantaa tapoja edistää työllisyyttä julkisten hankintojensa avulla. Uudistetun työllistämisehdon myötä palveluntarjoajat voivat jatkossa täyttää velvoitteensa monipuolisemmin. Aiemmin vaadittu tietyn ryhmän työllistäminen laajenee kattamaan esimerkiksi työpaikkojen, oppisopimuspaikkojen, kesätöiden, työkokeilujen ja opinnäytetyömahdollisuuksien tarjoamisen.
Lisäksi yritykset voivat osallistua työllisyyttä edistäviin tapahtumiin ja kampanjoihin. Kehitystyön tavoitteena on vahvistaa Lahden sosiaalista kestävyyttä ja alueellista elinvoimaa. Erityisasiantuntija Katja Aalto korostaa, että työllistämisehto on konkreettinen keino tehdä Lahdesta vetovoimaisempi kaupunki, esimerkiksi auttamalla korkeakouluopiskelijoita kiinnittymään kaupunkiin työn ja asumisen kautta.
Kaupungin työllisyyspalvelut tukevat yrityksiä työllistämisehdon hyödyntämisessä. Asiakkuuspäällikkö Antti Saira toteaa, että työllisyyspalveluiden ollessa osa kaupungin peruspalveluja, niiden tuki yrityksille esimerkiksi rekrytoinneissa ja sopivien ratkaisujen suunnittelussa helpottuu.