DNA on raportoinut merkittävistä edistysaskeleista vastuullisuusohjelmassaan vuonna 2025. Yhtiön työn keskiössä ovat olleet inhimillisen ja monimuotoisen työpaikan edistäminen, datansiirron vastuullisuus planeetan rajojen puitteissa, digitaalinen yhdenvertaisuus, turvallisen datankäytön varmistaminen sekä mutkaton ja kestävä kumppanuus.
Yhtiö on panostanut voimakkaasti työpaikkakulttuurinsa kehittämiseen, jossa korostuvat vapaus, luottamus ja vastuu. Henkilöstökyselyn mukaan 88 % DNA:laisista kokee yhtiön paikkana, jossa voi edistää uraansa taustasta riippumatta, ja 92 % kokee voivansa olla töissä juuri sellaisena kuin on. Myös joustava työn ja arjen yhteensovittaminen sai kiitosta.
Ympäristövastuun saralla DNA on jatkamassa SBTi-aloitteen mukaisia ilmastotavoitteitaan, jotka tähtäävät merkittäviin päästövähennyksiin vuoteen 2030 mennessä. Vuonna 2025 yritys vähensi oman toimintansa kasvihuonekaasupäästöjä 98,4 prosenttia verrattuna vuoteen 2019. Tärkeänä osana tätä työtä oli 10 vuoden hankintasopimus tuulivoiman ostosta, joka turvaa uusiutuvan energian käyttöä. Kiertotaloutta edistetään muun muassa laitekierrätyksen ja yritysasiakkaille suunnatun laitemallin avulla, ja mobiililaitteiden kierrätysaste nousi 14 prosenttiin.
Digitaalisen yhdenvertaisuuden edistämiseksi DNA koulutti vuonna 2025 yhteensä 90 000 ihmistä digitaalisiin taitoihin. Erityisesti Digitaitojen pelikorttien lanseeraus yhdessä Plan International Suomen kanssa tavoitti yli 60 000 lasta ja nuorta kouluissa. Lisäksi yhtiö panosti tietoturvallisuuteen lanseeraten uusia tietoturvaa tukevia liittymiä ja muistuttaen asiakkaita turvallisen datankäytön tärkeydestä.