Lahden kaupunki on käynyt läpi syksyn 2025 yhteistoimintamenettelyn tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Menettelyn seurauksena päättyy yhteensä 78 työtehtävää. Näistä 44 jää pysyvästi täyttämättä, ja 34 työntekijää irtisanottiin. Yhteistoimintamenettely ei koskenut sivistyksen palvelualuetta eikä lukiokoulutuspalveluita.
Keväällä 2025 kaupunkitasoisesti toteutettiin 99 henkilötyövuoden vähennys, joka hyödyntää luonnollista poistumaa. Vähennyksillä odotetaan olevan kokonaisvaikutukset vuoden 2028 loppuun mennessä. Lahden kaupungin tuloksen ennakoidaan olevan negatiivinen vuonna 2025, ja vuoden tilinpäätös julkaistaan maaliskuussa 2026.
Organisaatiomuutoksia on tehty myös palvelualueilla. Elinvoiman palvelualueelle siirtyi työllisyyspalveluita valtiolta ja sivistyspalveluista, ja kaupunkiympäristön palvelualueen toimintayksiköiden sekä esihenkilötehtävien määrää on vähennetty. Kaupunginjohtaja Niko Kyynäräinen korostaa, että talouden tasapaino on välttämätöntä Lahden kestävälle kasvulle. Henkilöstöjohtaja Mira Keitaanranta ilmaisee luottamuksensa työntekijöihin ja painottaa palvelujen jatkuvaa kehittämistä.