Lahden kaupunki on käynnistänyt uuden nuorten rekrytointitukiohjelman, jonka tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden työllistymismahdollisuuksia. Yritykset voivat hakea tukea nuorten palkkakustannuksiin, kattaen jopa 50 prosenttia kuluista puolen vuoden ajan, enintään 1 500 euroa kuukaudessa per työntekijä. Tuen enimmäismäärä on 9 000 euroa palkattua nuorta kohden.
Tukea voi saada työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, joka on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta ennen työsopimuksen solmimista. Perusopetuksen suorittaneilla työttömyyden keston on oltava vähintään kolme kuukautta. Vaikka palkattavan nuoren kotikunnan on oltava Lahti, itse työpaikka voi sijaita missä tahansa Suomessa.
Uudenmaan elinvoimakeskus on myöntänyt Lahden kaupungille 959 000 euroa määrärahaa tämän rekrytointituen toteuttamiseksi. Yksikön päällikkö Tiina Lietzen korostaa tuen merkitystä nuorten työllistymisen tukemisessa ja haastaa paikallisia työnantajia osallistumaan aktiivisesti nuorten työelämään pääsyä edistäviin talkoisiin.
Hakemusprosessi on sähköinen ja työnantajien tulee jättää hakemus Lahden kaupungin työllisyyspalveluille ennen työsuhteen alkamista. Työllisyyspalvelut käsittelee hakemukset ja tekee päätökset tuen myöntämisestä, jonka jälkeen solmitaan sopimus työnantajan kanssa.