Lahden kaupunki vähentää henkilöstöään yhteistoimintamenettelyn ja talouden sopeuttamistoimien seurauksena. Vähennyksillä pyritään tasapainottamaan kaupungin taloutta ja turvaamaan kestävää kasvua.
Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategiaa päivitetään, ja aluevaltuusto on käsitellyt asiaa useissa työskentelykerroissa. Keskeisiä teemoja ovat henkilöstön hyvinvointi, digitalisaatio ja palveluverkon tulevaisuus.