Lahden kaupunki vastaa kuluvan vuoden alusta alkaen lahtelaisten työnhakijoiden ja työnantajien työllisyyspalveluista. Uudistuksen tavoitteena on kehittää nykyisiä työllistämisavustuksia. Elinvoima- ja työllisyysjaosto käsittelee parhaillaan uutta vuosiavustusmallia välityömarkkinatoimijoille, jotka toimivat siltana työttömyyden ja avointen työmarkkinoiden välillä. Malli tarjoaa Lahdessa toimiville voittoa tavoittelemattomille yhdistyksille ja yhteisöille mahdollisuuden saada vuosiavustusta työttömien palkkaamiseen. Avustusmallin suunnittelussa on kuultu paikallisia toimijoita.
Työllisyysjohtaja Taisto Tuominen kertoo, että TE-toimiston aiemmin myöntämä avustus lakkautettiin viime vuonna, mikä vaikeutti merkittävästi välityömarkkinatoimijoiden toimintaa. Uusi malli pyrkii turvaamaan yhdistysten mahdollisuudet työllistää pitkään työttömänä olleita lahtelaisia. Mallissa huomioidaan myös kuntien kasvanut rooli työttömyysturvan rahoituksessa.
Avustusmalli perustuu avaikuttavuuteen ja tulosperusteisuuteen. Avustuksen saajan tulee tukea työllistämiensä lahtelaisten työnhakua valmennuksella, ja tavoitteena on siirtyminen avoimille työmarkkinoille. Kohderyhmänä ovat alle 25-vuotiaat, alentuneesti työkykyiset, yli 55-vuotiaat lahtelaiset työttömät työnhakijat sekä ne, jotka ovat saaneet yli 700 päivää työttömyysetuutta. Avustus on tarkoitettu pääasiassa palkkauskustannuksiin ja rekrytointikuluihin, ja sitä myönnetään 12 kuukauden työsuhteisiin, joissa työaika on vähintään 80 prosenttia alan enimmäistyöajasta ja palkka työehtosopimuksen mukainen. Samaa henkilöä voidaan tukea enintään 12 kuukautta, eikä avustusta myönnetä henkilölle, joka on ollut saman työnantajan palveluksessa tai palkkatuetussa työssä edellisen 24 kuukauden aikana.